Adquirir conocimientos, habilidades y competencias: ésta es la forma más simple de describir la actividad formativa.

La actividad de la everis Corporate University se centra principalmente en:

• Detección de necesidades de formación y diseño de actividades formativas adecuadas.
• Gestión de la formación interna y externa de everis.
• Impartición de cursos de formación de carrera y técnicos everis.
• Gestión de la formación de las Unidades de Gestión.
• Organización y coordinación de cursos de integración.
• Definición y Gestión de la política de idiomas.
• Impartición de clases de idiomas.
• Programa de certificaciones.
• Programa de títulos propios en colaboración con La Salle.
• Coordinación de la formación en las oficinas internacionales.
• Diseño y evolución de la estrategia corporativa de formación.
• Apoyo a proyectos de consultoría de formación.